【eREAL】デジタルメディア運用リーダー(リーダー候補)
■働く魅力、やりがい
・独立系のプロモーション企業のため、様々な得意先や協力会社とお仕事ができます。
・チームを組み、チームとして1つの案件に取り組んでいきます。それを成し遂げた際、喜びや達成感を感じることができます!
■業務内容
デジタルメディア運用兼チームリーダーとして、下記の業務に携わっていただきます。
・SNS運用全般
(戦略立案/ライティング/カメラマン、デザイナーディレクション)
・リスティング広告、SNS 広告などのWeb 広告運用
(戦略立案/広告設定、広告調整/入札調整)
・得意先への営業同行
・チームのマネジメント、メンバーの育成
・サービスクオリティの向上に向けた業務改善
・運用支援業務で得られた知見をもとにしたアップセル提案
・クリエイティブ(LP、バナー等)チーム連動フローの構築
【入社後は下記からスタートしていただきます♪】
・プロデューサーとして部署内のメンバーと共に案件を推進(提案/実行)
・経験を経ていきつつ、メイン担当としてクライアントへのフロント業務を含めて案件推進をしていただきます。
■必須経験
・チームマネジメントの経験(1年以上)
・プロジェクトマネジメントの経験 (1年以上)
<下記いずれかのご経験>
・SNS 運用における戦略立案、実運用の2年以上の経験
・運用型広告の設計、配信の2年以上の経験
・Excel/関数の使用、グラフ作成、PowerPoint/資料作成経験
・デジタル広告の効果分析、レポート作成経験
■優遇経験
・デジタルマーケティング領域での課題解決の立案
・論理的な企画書作成スキル
・成長意欲/組織貢献意欲の高い方
・5名程度のマネジメント経験がある方
募集要項 | |
|---|---|
| 勤務地 | 関東|東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト |
| 勤務時間 | 10:00‐19:00(所定労働8時間/日) 休憩時間|60分 時間外労働有無|有 専門業務型裁量労働制※みなし労働時間/日|8時間 |
| 給与 | 年収|600万~1000万円 |
| 昇給 | 年1回(5月) |
| 賞与 | 年2回(5月/11月) 業績に応じたインセンティブ賞与有 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日、祝祭日) 年次有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 その他社内制度による |
| 年間休日 | 125日 |
| 福利厚生 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
| 制度 | 研修制度/自己学習支援制度/退職金制度 |
| 手当 | 通勤手当/住宅手当/子ども手当 ※各種手当は支給条件と金額上限有 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内喫煙可(喫煙スペースでの業務無) |
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