管理部門

総務(リーダー候補)

  • コーポレート
目次

■業務内容

・オフィス・備品・消耗品管理などのファシリティマネジメント

・各種申請書の受付、捺印業務の管理運用

・リスクマネジメント・コンプライアンス対応(社内のリスク管理リスクの改善・運用)

・福利厚生制度の運用・改善(各種制度の企画・見直し)

・社内イベントの運営(社員総会など)

・契約書管理、リーガルチェック業務

・リスクマネジメント、コンプライアンス対応(社内のリスク管理、リスクの改善)

・社内外の関係者との調整業務

・株主総会、取締役会の運営補助(招集通知の作成、議事録作成)

■必須経験

・事業会社(300名以上)での総務チームでの3年以上の就業経験

・社内外の関係者と協議にコミュニケーションを取れる調整力

・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

・法務業務の興味がある方

・オフィス環境維持管理経験

■優遇経験

・広告・イベント業界での勤務経験

・ファシリティマネジメントの経験(オフィス移転など)

・契約書リーガルチェック知識(法務業務の知見がある方)

・株式実務経験(上場企業にて)

・以下の施設管理、安全衛生関連の資格保有者

第一種衛生管理者

ビル管理士(建築物環境管理衛生技術者)

防火・防災管理者

安全管理者

電気主任技術者・エネルギー管理士

ビジネス法務検定、行政書士などの資格保持者


★歓迎★

・労務のご経験がある方

募集要項
勤務地関東|東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト
勤務時間9:30‐18:30(所定労働8時間/日)
休憩時間|60分
時間外労働有無|有
給与

年収|530万円~700万円
月給|357,000円~472,000円(以下一律手当を含む)
基本給| 244,000 円~ 322,000円
固定残業手当|113,000円~150,000円(固定残業時間60時間/月)
※月残業時間約20~35時間程度
※繁忙期は45時間以上の残業が発生することもありますが三六協定を順守

昇給年1回(5月)
賞与年2回(5月/11月)
業績に応じたインセンティブ賞与有
休日休暇完全週休2日制(土日、祝祭日)
年次有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
その他社内制度による
年間休日125日
福利厚生健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
制度研修制度/自己学習支援制度/退職金制度
手当通勤手当/住宅手当/子ども手当
※各種手当は支給条件と金額上限有
就業場所における受動喫煙防止の取組屋内喫煙可(喫煙スペースでの業務無)
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