管理部門
総務(スタッフ)
目次
■業務内容
・オフィス・備品・消耗品管理などのファシリティマネジメント
・各種申請書の受付、捺印業務の管理運用
・リスクマネジメント・コンプライアンス対応(社内のリスク管理リスクの改善・運用)
・福利厚生制度の運用・改善(各種制度の企画・見直し)
・社内イベントの運営(社員総会など)
【可能であればお願いしたい業務】
・契約書管理、リーガルチェック業務
・社内外の関係者との調整業務
・株主総会、取締役会の運営補助(招集通知の作成、議事録作成)
■必須経験
・事業会社での総務チームでの2年以上の就業経験
・社内外の関係者と協議にコミュニケーションを取れる調整力
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
■優遇経験
・法務業務の興味がある方
・ファシリティマネジメントの経験(オフィス移転など)
・契約書リーガルチェック知識(法務業務の知見がある方)
・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方
募集要項 | |
|---|---|
| 勤務地 | 関東|東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト |
| 勤務時間 | 9:30‐18:30(所定労働8時間/日) 休憩時間|60分 時間外労働有無|有 |
| 給与 | 年収|450万円~600万円 |
| 昇給 | 年1回(5月) |
| 賞与 | 年2回(5月/11月) 業績に応じたインセンティブ賞与有 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日、祝祭日) 年次有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 その他社内制度による |
| 年間休日 | 125日 |
| 福利厚生 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
| 制度 | 研修制度/自己学習支援制度/退職金制度 |
| 手当 | 通勤手当/住宅手当/子ども手当 ※各種手当は支給条件と金額上限有 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内喫煙可(喫煙スペースでの業務無) |
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