障がい者雇用
■労務(スタッフ/契約社員)
目次
業務中は各自が集中し、目の前の業務に真面目に向き合う雰囲気です。穏やかに仕事に取り組めます。
■業務内容
現在2名で実施している人事労務分野のサポート業務を想定しております。
◎入社後は…
人事・労務の全体像をご理解いただき実務経験を積んでいただく予定です!
・給与計算、年末調整、給与支払報告書作成
・社会保険、所得税・住民税にかかる処理
・入退社手続き
・マイナンバー管理
・健康診断等の手続き
・制度構築等
・その他法規、制度対応
■優遇経験
・事業会社(200名以上)での給与計算の経験
・社会保険に関する手続きの経験
・税金の管理業務の経験
・年末調整業務の経験
・勤怠システムでの労務管理経験
・給与計算システム(給与奉行)を使用しての給与計算経験
・従業員管理システム(カオナビ)の使用経験
募集要項 | |
|---|---|
| 勤務地 | 関東|東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト |
| 勤務時間 | 9:30‐18:30(所定労働8時間/日) 休憩時間|60分 時間外労働有無|有 |
| 給与 | 年収|300万円~360万 月給|260,000円~300,000円(以下一律手当を含む) 基本給| 180,500円~216,600円 固定残業手当|69,500円~83,400円(固定残業時間50時間/月) ※上記はフルタイム勤務の場合です。 ※月残業時間約20~35時間程度 |
| 昇給 | 更新面談時に決定 |
| 賞与 | なし |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日、祝祭日) 年次有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 その他社内制度による |
| 年間休日 | 125日 |
| 福利厚生 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
| 制度 | 研修制度/自己学習支援制度/退職金制度 |
| 手当 | 通勤手当/住宅手当/子ども手当 ※各種手当は支給条件と金額上限有 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内喫煙可(喫煙スペースでの業務無) |
| その他要件 | ・チャット、筆談可 ・車いすトイレ無し ・段差有り ・通院配慮有 ・残業配慮有 ・定期面談実施 |
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