人事企画｜組織開発（スタッフ）

■業務内容

人事制度の構築、新卒・中途採用の活性化や研修制度の充実化、組織開発など戦略的人事の立案から実行をお任せいたします。

会社全体の人材戦略の実現のための人事施策の立案から実行、戦略的人事業務の推進を担っていただきます。

【具体的には】

・人材戦略の策定と実行

・人事制度の再構築と運用管理

・採用計画の立案、実行

・社員育成制度の設計、運用管理

・採用状況等のデータ分析/改善策提案

■必須経験

（どちらか必須）

・経営戦略に携わったご経験（経営企画、事業企画部門でのいずれかで可）

・人事関連のご経験（3年程度）

■歓迎スキル

・新卒採用実務経験をお持ちの方

・戦略やコンサルのご経験が3年以上

・人事開発、制度設計のご経験者

■優遇経験

・人事制度関連の新規構築のご経験がある方

・人事業務システムについて知見がある方

・産業カウンセラーの資格をお持ちの方

・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方