管理部門
採用・広報担当(スタッフ)
目次
■業務内容
・新卒/中途採用全般におけるオペレーション業務
・媒体管理、エージェントリレーション
・母集団形成施策の立案実行
・採用フロント業務(面談/面接、説明会、式典対応)
・SNSを活用した採用広報企画の立案実行
・社内HP更新
■必須経験
・大学卒業以上
・求人作成~クロージングの対応ができる方(面接面談に関しては日程調整に加えて評価者としての対応ができる方)
・求人媒体、エージェントを活用した採用ができる方
・採用フローを把握している方
・人事関連のご経験
【歓迎スキル】
・メディアを開拓し自身で促進した経験をお持ちの方
・折衝経験がある方
・新卒30~50名規模の採用業務を進行できる方
・新卒/中途どちらかで担当として業務を進行できる方
募集要項 | |
|---|---|
| 勤務地 | 関東|東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト |
| 勤務時間 | 9:30‐18:30(所定労働8時間/日) 休憩時間|60分 時間外労働有無|有 |
| 給与 | 年収|450万円~600万円 |
| 昇給 | 年1回(5月) |
| 賞与 | 年2回(5月/11月) 業績に応じたインセンティブ賞与有 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日、祝祭日) 年次有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 その他社内制度による |
| 年間休日 | 125日 |
| 福利厚生 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
| 制度 | 研修制度/自己学習支援制度/退職金制度 |
| 手当 | 通勤手当/住宅手当/子ども手当 ※各種手当は支給条件と金額上限有 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内喫煙可(喫煙スペースでの業務無) |
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